Atteindre vos objectifs
Vous accompagner sur le chemin du succès
Nous proposons une variété de services de coaching qui nourriront votre histoire personnelle, vous aideront à surmonter vos défis personnels et à atteindre vos objectifs. Nous pouvons répondre à tous les besoins personnels de nos clients afin de développer leur potentiel au maximum.
Notre concept est novateur car nous pensons que l’accompagnement se doit d’être global sinon il ne serait que poudre aux yeux. Notre accompagnement sera véritablement à 360° car il comprendra toutes les facettes de votre vie pour véritablement changer positivement.
Contactez-nous pour commencer l’aventure dès aujourd’hui.
Coaching de performance
Etre accompagné par un coach, c’est un bénéfice … surtout quand ce dernier est un spécialiste du monde de l’entreprise, et, en plus, du monde du sport de haut-niveau. Ce sont les mêmes techniques que celles employées pour accompagner les sportifs de haut-niveau dans leurs objectifs et leurs rêves de champion qui vous sont ici proposées.
En tant que manager, dirigeant, entrepreneur, vous êtes un acteur de haut-niveau !
Motivation, organisation, gestion de l’humain, atteintes d’objectifs, stress de réussite (ou de ne pas échouer), … Vous vivez les mêmes doutes, interrogations, échecs et réussites !
Le coaching de performance que nous réalisons s’appuie également sur une brique forte : l’équilibre de soi-même. En effet, la performance ne saurait être la meilleure pour la structure, si vous n’évoluez pas vous-même dans un environnement de bien-être et de cohérence.
Coaching de prise de poste
Voici l’un de nos services qui rencontre le plus de succès. Pourquoi ? Parce qu’il permet de gagner énormément de temps car il permet de gagner en efficacité rapidement. Le changement de poste est une révolution en soi pour le nouvel arrivant, il doit parfois changer radicalement de posture, devenir une personne différente envers des collègues qu’il fréquente des fois depuis des années, il doit parfois s’adapter en quelques jours à un univers qu’il ne connait pas, tous ces changements peuvent se réaliser en douceur et plus rapidement avec un accompagnement adéquat.
Coaching d’Outplacement
Faire d’une épreuve une chance.
La sortie d’un collaborateur n’est jamais une étape évidente mais avec un accompagnement adéquat nous pouvons faire de cela une vraie chance.
On commence par une redéfinition des priorités, l’accompagnement du « deuil » de l’ancien travail, la validation des expériences et des acquis…
Puis dans un second temps, nous travaillons en coaching stratégique pour poser une stratégie de changement avec un accompagnement par d’autres spécialistes du recrutement intégré au coaching